熊本県内の中小企業の皆様、「繁忙期だけ人手が足りない」「採用してもなかなか定着しない」「多様な働き方を導入して優秀な人材を確保したい」といったお悩みはありませんか？
令和8年度、熊本県雇用環境整備協会では、「短期間・短時間雇用応援助成事業」を実施いたします。新しい雇用の形を取り入れ、人手不足の解消と持続的な賃上げの実現を目指す取り組みを強力にバックアップします。
詳細につきましては、下部にあります特設サイトURLより実施要項をご確認ください。
2つの選べる助成金
企業のニーズに合わせて、以下の2種類の助成金をご活用いただけます。
1. スポットワーク活用助成金（最大30万円）
必要な時に、必要な人材を！スキマ時間で働きたい人材と企業をマッチングする「スポットワーク」の活用を支援します。
- 助成内容： 対象の仲介サービス事業者に支払った手数料の3/4を助成
- 上限額： 30万円
2. 短時間正社員制度導入助成金（最大40万円）
柔軟な働き方を導入し、優秀な人材の定着を！短時間正社員制度の導入や転換を支援します。
- 助成内容：
- 制度導入： 就業規則の整備費用（社労士等への支払い）の3/4を助成（上限10万円）
- 転換・新規雇用： 短時間正社員への転換または新規雇用1人当たり10万円（最大3名、上限30万円）
まずは「セミナー」で活用のヒントを！【参加無料】
助成金の具体的な内容や、スポットワーク・短時間正社員制度の活用事例を分かりやすくご紹介するオンラインセミナーを開催します。
- 開催日時： 令和8年6月19日（金） 13:30〜15:30
- 開催方法： オンライン
- 内容： 助成金の内容解説、申請の流れ、活用事例の紹介、個別相談会（8月以降予定）の案内など
[セミナーのお申し込みはこちら]助成金活用セミナー申込フォーム
申請の流れとスケジュール
助成金を受給するためには、まず「利用表明」を行う必要があります。
- 利用表明（令和8年6月1日〜11月30日）： 特設サイトまたは申請書でエントリーしてください。
- 申請書類の提出（メールまたは郵送）： 必要書類を事務局へ提出します。
- 審査・決定・支給： 審査を経て、指定口座に助成金が振り込まれます。
支給申請期間
- スポットワーク活用助成金： 令和8年6月1日（月）〜令和9年2月10日（水）
- 短時間正社員制度導入助成金： 令和8年6月1日（月）〜令和9年1月20日（水）
※予算額に達した場合、申請期限に関わらず受付終了となる場合があります。お早めの「利用表明」をお勧めします。
お問い合わせ先
短期間・短時間雇用応援助成事業事務局
- 電話： 050-3113-7784（平日9:00〜17:00）
- メール： kumamotoinfo@genkini.co.jp
- 特設サイト： 令和8年度 短期間・短時時間 雇用応援助成事業｜インフォワークくまもと
