テレワークは、在宅勤務やサテライトオフィスでの就業など、ICT(情報通信技術)を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方であることから、これまで、働き方改革の一環として注目されてきました。
このようななか、現在、新型コロナウイルス感染症対策も一環としての在宅勤務等の実施を検討されている企業が増えてきています。しかしながら、導入には何が必要か、また、コストや労務管理面で難しいとのご意見もあります。 そこで、ご参考までに、テレワークの導入についての国の助成制度と個別相談先について別添のとおりご案内します。