お知らせ 

「働き方」 が変わります!!【熊本労働局からのお知らせ】

2019/8/8 10:04 投稿者: [ 87hit ]

2019年4月1日から働き方改革関連法が施行されています!

① 時間外労働の上限規制が適用!(中小企業は2020年4月施行)

時間外労働の上限について、月45時間、年360時間が原則となります。

② 年次有給休暇の年5日取得が必要です!(すべての企業が2019年4月施行)

使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。

③ 正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます!
  (大企業は2020年4月施行、中小企業は2021年4月施行)

同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間で、基本給や賞与などの個々の待遇について不合理な待遇差が禁止されます。

 

詳しいお問合せは、熊本労働局雇用環境・均等室 (TEL 096-352-3865)にお尋ねください。

パートタイム・有期雇用労働法施行
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熊本働き方改革推進支援センター案内
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